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鼓励休闲消费、带动短途旅游 多地试水“周末两天半”_
发布日期:2020-06-04 00:12   来源:未知   阅读: 次 

鼓励休闲消费,促进市场恢复,带动短途旅游?? 多地试水“周末两天半”

??“2.5天休息日,周末的短途游可以安排上了!不仅避免了出行高峰,还提高了生活质量。”

??“缩短了工作时间,是否会对企业的营收有影响,进一步降低员工的薪酬福利?”

最近,每周2.5天休息制度引起热议。自今年3月份以来,河北、浙江、江西、甘肃等多地为减少人员聚集并促进市场恢复、鼓励休闲消费、促进内需回补,纷纷试行周末“2.5天休息制”。这一政策目前落实情况如何?还存在哪些亟待解决的问题?未来又该如何发展?本报进行了走访。

弹性更足,休闲规划选项增多

“周五下午多出来的半天休息,去了渔舟湾湿地公园,绣球花开得正美!”肖女士兴冲冲地安排了市内周边游计划。据通知,江西省第二季度开始推行两天半周末,预计持续3个月,在南昌一家国企工作的肖女士较早享受到了这一福利。

湖北襄阳大四学生李向阳对这一制度很期待:“如果能全面推行,我很赞同。本科期间我已经习惯了上5天学、休息2天的日子。如果上班的时候能一周有两天半休息,我会用这段时间来学习新技能,弥补初入职场的不足,快速融入社会。”

“政策执行后,孩子爸爸有更多时间陪伴家人了,特别是能早点接孩子回家。”王欣说,自己的丈夫在内蒙古电力集团工作。5月1日起,该集团执行周末“2.5天弹性作息制”,周一至周四则每天增加半小时工作时间。对于政策带来的新改变,作为家庭主妇的王欣表示很高兴:“前不久我们就周五下午出发,来了一趟郊区短途游,一家人玩得十分尽兴!”

据了解,所谓“2.5天休息制度”,即周五下午加周末的小短假调休方式。早在2015年8月,国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》就提出,鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

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